Die Vorteile von Social Recruiting auf einen Blick
Erreichen Sie Kandidaten die sonst nie auf Ihre Jobangebote gestoßen wären und boosten Sie gleichzeitig Ihr Employer Branding mit variablen Budgets.
Was ist Social Recruiting?
Die Benutzung von Marketing-Kanälen für das Recruiting: wir nutzen die weltweit größten Werbenetzwerke und platzieren Ihre Anzegien basierend auf Interessen und Online-Verhalten möglicher Kandidaten.
Vorteile gegenüber Jobbörsen
Durch die zielgerichtete Ansprache haben Sie weniger Streuverluste und setzen Ihr Recruiting-Budget effektiver ein. Sie erhöhen die Reichweite der Anzeigen und gleichzeitig die Qualität der Bewerber.
Was brauche ich für Social Recruiting?
Sie brauchen lediglich den Link zu Ihrer Stellenanzeige - wir erledigen den Rest und sorgen für den Erfolg Ihrer Kampagne.